招聘岗位:师资型博士后
实验室/课题组基本情况：
黄河文明省部共建协同创新中心和黄河文明与可持续发展研究中心是经教育部批准、依托河南大学组成的两大国家级人文社科重点研究基地，是以黄河文明及沿岸地区经济社会可持续发展为研究对象的国家级综合性研究机构。“中心”依托中国史、考古学、地理学、中国语言文学、应用经济学等一级学科博士点和博士后科研流动站，构建文理交叉、多学科渗透的创新团队，形成了黄河文明探源与早期中国、黄河文明演进与国家治理、黄河文明传承与价值构建、黄河文明转型与区域发展、黄河文明与世界文明比较、黄河文明大数据云平台建设等6大研究平台和特色方向。
博士后导师简介：
董保民教授，加拿大Concordia大学博士，河南省特聘教授，河南大学黄河文明中心制度变迁与经济发展研究所所长。目前主要研究方向为国际贸易学、中国经济史、产业组织理论、博弈论及其应用等。迄今在SSCI索引的国际学术期刊上发表论文31篇，其中2012年以来以第一或通讯作者在Energy Economics, World Economy, Review of International Economics, Journal of Institutional and Theoretical Economics, Applied Economics, International Review of Economics and Finance, Journal of Economics, Review of Development Economics, China Economic Review, Journal of Regulatory Economics, Economic Record, Environmental and Resource Economics, Review of Development Economics, European Journal of Operational Research等学术期刊上发表论文20余篇。目前正在开展利用考古学、历史学、人类学等资料和数据，运用发展经济学和空间经济学的方法，考察早期中国形成与发展，特别是国家能力发展的范式和机理的研究。
应聘条件：
（1）应聘者应具有经济学专业博士学位，领域不限但偏好发展经济学，对中国经济史研究或空间经济学热点问题有强烈兴趣，具备计量经济学模型建模经验，和/或空间经济学理论模型建模的研究经历。取得博士学位时间不超过2年，年龄不超过35岁，品学兼优，身心健康，综合素质高，有良好的团队合作精神。
（2）人事档案关系须转入学校，并全职在校工作。
（3）具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力，原则上有主持或参与省部级以上科研项目经历，且至少有3篇论文被CSSCI收录或发表B类以上论文1篇；或所获其他标志性成果（奖项、专利、论著）等经专家评议，符合来校从事博士后工作招收条件。
（4）具有较高的外语水平。外语成绩达到国家留学基金委出国研修要求者优先考虑。
工资待遇：
享受副教授工资待遇，提供科研经费6万元，工作津贴12万元，住房补贴1.8万元/年，综合年收入（税前）不低于22万元。每年取得的科研成果，可享受黄河文明中心的绩效奖励；超额完成合同规定的成果，可享受学校的绩效奖励。
申请方式：
应聘者请将简历（包括个人情况、教育背景、取得成果情况等）、个人陈述（简单描述自己的研究方向、所面临的挑战和解决挑战的研究思路）及个人能力证明材料发至邮箱，邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向-应聘的博后合作导师”格式。欢迎有工作热情的年轻学者加盟！
联系人：王老师 电话：0371-22826115 邮箱：hndxhhwmzx@163.com
地址：河南省开封市明伦街85号河南大学新行政楼304室
